2. Der theoretische Rahmen der Supervision
	Personale und systemische Variablen in der Supervision Supervisee Einen direkten Einfluss auf den Beratungsprozess hat die Supervisee, rsp. das supervidierte System (z.B. Gruppe oder Team). Die Supervisee-Variable kann mit den 5 Fragewörtern untersucht werden. Wer: z.B. die Person, ihre Biographie, ihr Hintergrund, ihre Themen (und Probleme) Was: z.B. Feldkompetenz, persönliche und soziale Kompetenz, Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Leistungsausweis Wie: z.B. Typus, Stil, Habitus, Ausstrahlung Wann und Wo: z.B. Alter, Generation, Wohnort, Heimat