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2. Der theoretische Rahmen der Supervision |
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Elementare Variablen der Beratungsbeziehung Struktur Wenn wir im Alltag von Struktur sprechen, meinen wir damit den inneren Aufbau, das Gefüge, die Zusammensetzung einer Sache. Übertragen auf die supervisorische Beziehung: Es geht darum wie Supervisorin und Supervisee ihre Beziehung strukturell gestalten. Womit wird gebaut und wie tragfähig ist das Gefüge? „Es gibt zwei Grunddimensionen menschlicher Beziehung: Bindung und Macht.“ (Olson et al. 1979; Mattejat 1984; Baumrind 1989, zitiert nach Maja Storch)°. Diese beiden Begriffe sind sehr hilfreich, um die Struktur und Qualität einer Beziehung zu verstehen und zu untersuchen. Übertragen in das unten abgebildete Koordinatenkreuz lässt sich mit ihnen das Beziehungsgefüge erkunden. Timothy Leary (1957) verwendete noch die Begriffe Macht auf der y-Achse und Vertrauen auf der x-Achse. |
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viel Macht |
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Aggression |
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Domi |
nanz |
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konstruktive
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wenig |
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hohe |
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Opferung |
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Unter |
ordnung |
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Hingabe |
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wenig Macht |
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Der Kreuzpunkt in der Mitte ist das neutrale Verhältnis ohne Engagement (freier Austausch). Gute Supervisionsarbeit geschieht fast ausschliesslich im gelb eingefärbten Bereich. |
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